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大田天气：16-17日多云，23-36℃。18日多云转阴。19日阴有阵雨或雷阵雨雨，部分乡镇有中雨。好消息！大田过境公路（鸭蛋山秋竹隧道）预计6月底可通车！点击查看详细内容（多图）日前，大田县华石线过境公路（二期）工程水泥路面铺设全线完工。该公路位于大田县城区东南部，东与京口工业园区及德化县道连接，西与泉南高速石牌出入口及省道链接，北与城区栋山路及赤岩隧道相连接。公路全长5.3公里，工程总投资2.4亿元，按二级公路标准建设，设计时速60公里，双向4车道，预计6月底可全部完工通车。项目建成通车后，过境车辆与城区交通分离，将京口工业区及德化入境车辆，直接引入至华武线，过境车辆能快速、安全通过，缓解了城区交通压力，方便城区居民出入。
大田戴云深山惊现巨型灵芝点击查看详细内容日前，德化县美湖镇桥兜村村民许其雪在靠近三明市大田县的原始森林采草药时，在一棵枯萎的枫树上发现一株大灵芝。灵芝呈圆形，色泽鲜艳，经测量，直径达42厘米。表面纹路清晰，上面还分布着大小不一的七朵灵芝。网爆有外地诈骗团伙进入大田行骗，大田商家注意！点击查看详细内容最近有一伙外地人，到大田商家诈骗，如遇陌生人去兑换零钱，请勿上当，犯罪团伙利用换零钱将真钱调包，让商家蒙受损失！昨天地税附近发生一起交通事故点击查看详细内容据微大田微米爆料：昨天十点左右地税附近发生一起交通事故，具体原因都仍在调查之中。（欢迎广大微米提供爆料素材）
市督查组对大田“三比一看”和市“十百千”活动进行督查点击查看详细内容6月10日，市督查组到大田县督查“三比一看”和市“十百千”活动落实情况。县委常委缑泽昆、副县长涂剑峰陪同了督查活动。督查组先后来到宝山铸造、同乐物流集散中心、电子商务产业创业园、大体操培训基地等项目地进行实地督查，了解该县惠企政策宣传及“三比一看”、市“十百千”活动落实开展情况和项目的节点计划完成情况、问题解决情况及出现的新问题。督查组认为大田县大部分项目进展顺利，县委、县政府高度重视，明确了项目分包领导、项目完成时间节点，积极与项目方协调，解决项目建设中存在的问题。督查组对部分项目存在的问题，要求各项目单位采取得力措施，按照时间节点积极推进项目顺利进行。同时，强化工作监督，确保和“三比一看”和市“十百千”活动部署全面落实到位。县道安办牵头“会诊”事故多发易发点段点击查看详细内容6月11日上午，县道安办牵头组织交通、公路、交警、桃源镇政府及派出所等部门，对省道线桃源镇蓝玉村、桃源小学门口、桃源中学门口等事故隐患路段进行集中“会诊”。对排查中发现的问题，综合道路设计、周边建筑以及事故发生数量等客观因素进行详细、认真的研究论证，提出切实可行的整改方案，争取资金，落实整改。市局党委委员、纪委书记田年清带队到县局督导立案突出问题专项治理工作点击查看详细内容6月11-12日，市局党委委员、纪委书记、第一副督察长、全市公安机关立案突出问题专项治理领导小组副组长田年清带领市局督察支队长、“专项办”主任张少华和市局“专项办”工作人员一行3人到大田县局督导立案突出问题专项治理工作。
田年清书记一行深入县局刑侦大队和城关派出所，实地检查了专项治理工作台帐，对被检查单位好的工作做法给予充分肯定，指出了存在的不足之处并进行逐项指导。随后，在县局汇报座谈会上，田书记认真听取了县局开展立案突出问题专项治理的工作情况汇报，对此次检查情况进行详细点评，并与县局领导、“专项办”、法制大队、刑侦大队等相关人员交流、探讨落实做好立案突出问题专项治理各项工作的意见、做法。田书记对县局党委高度重视，认真组织、有序推进开展立案突出问题专项治理工作给予了充分肯定。对进一步做好专项治理工作强调四点要求：一要再重视。要充分认识开展立案突出问题专项治理的重要意义，扎实推进立案突出问题专项治理工作的深入开展。二要再明确。要进一步明确专项治理的目标任务、工作思路、工作重点，工作要讲求实效。三要抓整改。对自查发现的问题要有切实的整改措施，确保问题整改到位。四要抓督察。要深入开展督促检查，及时发现存在问题，问责处理，把专项治理各项工作做实做好。田书记还对做好“小金库”专项清理整治工作进行强调要求。县公安局举办心理健康知识专题讲座点击查看详细内容为进一步落实“惠警工程”，切实关爱基层民警，有效缓解基层民警工作压力，适应新形势下公安队伍心理素质的要求。根据省厅“心理健康送教下基层”活动的部署安排，6月11日下午，县局举办了一场心理健康知识专题讲座。县局党委书记、局长叶其勇，在家局领导班子成员与全局除值班执勤外全体民警到场聆听了讲座。
讲座特邀公安部、福建省公安厅心理健康专家、心理学教授、国家二级心理咨询师陈本兰讲授。他以“公安民警心理压力构成和减压攻略”为题，从多个角度，不同侧面，通过风趣的语言表达和实际案例，讲解如何面对工作、生活压力，重点讲述了“自杀倾向”、“情绪商数”、“抑郁症”等压力过大产生的问题，教育引导公安民警在工作生活中要始终保持乐观的心态，处理好人际关系，困惑时及早倾诉，养成良好的生活情趣，做到快乐工作、健康生活。
最后，通过游戏互动和心理问卷调查等形式，深入分析了公安民警的心理现状。他希望参加讲座的公安民警能够通过掌握心理学，处理好人际关系、缓解工作生活中繁重的压力，提高心理保健水平和生活质量，塑造积极健康向上的生活态度。整个讲座既有针对性的知识，又有可操作的、有效的方法，融知识性与趣味性为一体，近两小时的讲座给公安民警留下了深刻的印象。期间，陈本兰教授还利用休息时间，指导县局民警心理健康档案建设工作，并为6名民警提供面对面心理咨询。
相关链接：据了解，福建省公安厅邀请了福建省心理卫生协会的17位知名专家，组成“心理健康送教下基层”服务队。服务队将深入全省40多个市、县公安机关和基层一线单位，举办百余场讲座或咨询服务，服务基层、服务一线民警。在送教下基层活动中，服务队将深入基层第一线，充分利用专家学者的专业知识技能，发挥好“传道、授业、解惑”三个方面的作用。“传道”，就是要通过送教活动，做好心理健康知识的普及、宣传，教育广大民警正确认识、对待心理健康问题；“授业”，就是要通过开设专题讲座、巡回服务、编发宣传资料等形式，教会广大民警掌握基本的心理调适方法；“解惑”，就是要通过组织开展公安民警心理咨询服务和心理健康问题诊疗等活动，帮助民警解决日常工作和生活中出现的心理问题，帮助他们缓解心理压力，提高民警队伍的心理健康水平。建设古法香浮米越种越吃香点击查看详细内容在建设镇上打工的周中华也抽空回香浮村种田。（郑宗栖摄）6月6日，芒种，抢收抢种的日子，偏偏下雨，雨雾阵阵，拂过大田县建设镇香浮村的层层梯田，勤劳的农人正忙着耙田插秧。“再过天，今年的‘香浮村大米’就可以上市了。”村支书周进乐望着绿意初现的梯田说，“今年种植农户有83户，面积多亩，预计可产11万公斤，是去年的10倍，可以让更多的消费者尝到这种用自然古法种植的香浮富硒大米。”东北带回“香浮米”创意香浮村山梁上远近梯田有的已整平灌水，恍如明镜；有的则已是绿秧行行，织出淡淡的绿妆。香浮村一带海拔米，气温比建设低4℃，比三明低8℃，高山落差大，小区域边低中高。后山是数万亩国家级生态林、水源涵养林，几百年来，甘甜的山泉水滋润着这里亩农田，滋养着山脚下的村民。良好的水源，独特的山间小气候，让这里的稻子生长期比山下要长10至20天。早年，村里的水田“吃”的是农家肥，田里的草靠村民们双手拔除，很少用农药。种出来的稻子，煮成饭，柔软香喷，很养人。香浮村有口人。近年来，村里的青壮劳力大多外出打工。村里的百来号留守老人，依然把种田当做同等大事。只是香浮米一直香在深山无人识。去年，村支书周进乐发现了其中的商机。跟许许多多家在农村的“70后”一样，周进乐小时候常在田野摸爬滚打。长大后，他在三明市区打拼，创办了自己的公司。随着年龄的增长，周进乐心中的乡土情结有增无减，一直想回村“反哺”乡亲们。年当选村支书后，他为了让村民增加收入，带领村民养羊，种板栗、桔子，收效都不大。去年春节，他和家人到东北吉林过年，当地一位朋友送给一袋价值多元的原生态大米，带回来光是邮费就花了50元，不过尝起来真的很好吃。东北有“五常大米”等优质米。周进乐心想，香浮的米也不差，何不发挥自身优势、自然优势，用四五十年前祖上传下来最原始的古法种植技术，种植生态大米？坚持古法种出品牌生态米说干就干。去年开春前，周进乐发起成立香浮水稻种植专业合作社，跟村里7户村民达成协议，用他们家的水田种稻，谷子以市场价3倍的价格收购。7位村民平均年龄63岁，他们大多种了四五十年的田，有着丰富的农耕经验。最老的种田人周京栖87岁，种田70年。为了让村民安心，稻田耕种前，周进乐将每亩田的最低收入按国家粮食收购价，先支付给村民。合作社选择抗病害、口感好、适合南方小气候的富硒稻种，美国台湾来的有机肥，武汉来的生物防虫制剂，提供给农户种植，还用灯光诱虫杀虫。为了保证种出真正的原生态大米，合作社与农户签订合同：发现下化肥、喷除草剂、打药的；不按农法操作，背机器操作的，坚决剔除出合作社。通过村民相互监督，有效保证合同履行。周进乐说：“按古法种植，引导很重要，杀鸡取卵的事绝不能做。”周进乐的堂弟周进会还拿出4亩田做试验，何时下种、施肥、防治病虫害，他都先行先试，而后指导农户种植。周进会说：一亩田，过去用复合肥，要50公斤，现在用有机肥要公斤，搬上去很费工；不打除草剂，不能施抑制草长的药，就要坚持劈草，前后至少要劈3次。尽管辛苦，香浮的种田人却乐在其中。犁田、育苗、插秧、除草、施肥……在合作社的指导下，祖上传下的原生态种稻方式，在香浮村的田野重新出现。去年9月下旬，香浮原生态稻谷终于收获了，平均亩产公斤。加工出来的米米质颗粒饱满，用可再生牛皮纸包装，亮出“香浮村大米”品牌，投入市场，反响很好，如今1万多公斤米已基本卖光。古法种植富硒大米，让首批参与合作的老农尝到了甜头。农户周占巧今年58岁，种了三十多年田。他回忆说，年轻那时没化肥，还是用农家肥，村民是一棵秧插好，再在根部埋一块人粪，非常辛苦。现在周进乐回来，指导大家不用化肥、农药，用有机肥种田，真好。周占巧算了一笔账，虽然用有机肥，产量只有化肥的70%－75%，但由于按市场价的三倍收购，每50公斤收购价元，总体收益还是比原来多了20%-25%，一个人种三四亩，可以增加收入元左右。因此他今年继续种。养鱼种果做响“香浮”牌如今，种植香浮米的农户多了，除了村里的老农，还有些返乡农户、外村农户。村民周进茂、周中华父子俩一家人和乡亲们正忙着干活。周进茂今年59岁，是种田的老把式，儿子周中华是“80后”，平常在镇上打工。周中华戴副眼镜，种田来却不含糊。他边耙边说：“先把长草的泥翻过来埋下耙平，要来回各一遍，这样插下秧，杂草才比较少。”旁边的田里，两位农妇正抓紧插着秧。周进茂说，前些年，用除草剂，田太疏松，容易崩。现在用古法耕作，就能保护好祖上传下来的良田。去年冬天，合作社组织农户种植紫云英，以增加土壤肥力。周进乐打算，今年用牛粪与当地油茶壳混合沤农家肥，以降低成本。今年“香浮村大米”的销路也在谋划中。周进乐打算通过做微商营销大米，同时参与市农产品文创大赛和电商创业大赛，让“香浮村大米”走上电商之路。赤脚下田，不时看到蝌蚪、黄蟮在秧苗间游动。“我们这里自然环境好，天敌多，虫子少。用古法种植后，连田螺都多起来。”周进乐说，下一步打算发展稻田养鱼项目，提高土地的附加值。周进会则另有计划。他与兄弟有多亩果山，种植桔子、桃子等水果。他坚持用有机肥种果。去年出产的特早蜜桔卖到了北方，甚至新疆，每公斤收购价3.4元。今年他打算向合作社要求授权使用“香浮”品牌，把水果卖得更好。周进会说，香浮村的石蛙品质很好，他近些年来将野生石蛙进行人工繁育，养殖蚯蚓、黄粉虫作为石蛙食料，种苗陆续出山。他打算把蚯蚓、石蛙粪便用于果园施肥，种好“香浮”水果，保证品质，就能卖出好价钱。大田周边三明年端午节期间道路危险路段、事故多发地段(10处)点击查看详细内容公告｜有驾照的看过来三明5月近千驾驶证逾期未审验，看看有没有您？点击查看详细内容人数太多了，要找到你认识的，还真不那么容易呢
一个三明女孩充电时使用苹果6手机被电死，两手被击穿，使用手机注意了点击查看详细内容6月9日晚，在晋江青阳，24岁女子小美(化名)用ipad充电器充电使用港版iPhone6手机，被发现时人倒地，手部有电弧烧伤痕迹，疑似触电身亡。昨日记者从晋江警方了解到，女子死因暂时无法确认，家属准备寄出手机检测。
“因使用在充电中的苹果6手机，触电身亡，发现时人已僵硬，两手还紧紧抓着手机。”近日众多网友被朋友圈的这条消息震惊了，发布者称触电者是上司亲属的女朋友。“以前看见 “女子男友的母亲跑过去将她翻身，已经不省人事。”据死者的亲戚介绍，6月9日晚上9时多，小美在晋江青阳男朋友家中，男友的母亲下楼时发现小美趴在地上。翻过身来，小美的手机从手上掉落在地，充电器还跟手机连在一起，其男友母亲触碰，感觉手有些麻麻的。“女子脚发黑，两只手有被击穿的凹痕，手机充电器发黑。” 小美今年24岁，三明人，大学刚毕业，到晋江工作。据小美的父亲李先生介绍，小美刚购买iPhone6和ipad，而iPhone6手机来自香港。事发时，小美用iPad充电器给手机充电。“可能是充电器问题，造成手机整个金属框带电，而小美手抓的位置有电弧烧伤的痕迹。”李先生推测。 李先生透露，此前小美曾向朋友抱怨，新买的iPhone6手机打电话稍久一点，能感觉到手机发烫。目前这部手机及充电器准备寄回苹果公司做检测。记者从晋江警方获悉，由于死者家属不同意尸检，暂时无法确认死因。网络诈骗招数多网民应练就“火眼金睛”点击查看详细内容
6月1日，国家工信部发布《我国公众网络安全意识调查报告（）》。报告显示，81.64%的网络用户存在密码安全问题，遇到过网络诈骗的被调查者更高达55.18%。这意味着，我们绝大部分人的网络信息都是不安全的。
据黎唲Lier称，她收到的快递显示是移动电源，到付价是29元，但她并没有买过此产品。 目前，我市公安部门还没有接到关于此类诈骗的报案，但列东派出所去年曾接到群众报案称：有人往家里送名烟名酒，声称已付过款。过了几天，那人又来到家中，说东西送错了，要求退回并检查。打开包装后，里面根本没有所谓的“名烟名酒”，遂要求事主赔偿。 公安部门提醒广大市民：对于送上门的小便宜，千万贪不得。快递最好当面验收，不能当面签收时，要叮嘱签收人询问清楚后才能签字。（章龙）探秘福建三明医改：斩断药价利益链条点击查看详细内容福建省三明市医改始于三年前。自年2月起，三明在全市22医院开始推行医改新模式，即“公立医疗机构硬件投入依靠政府，软医院，降低医疗成本和提高运行效率依靠体制机制创新”，力求“医院回归到公益性质，医生回归到看病角色，药品回归到治病的功能”。
历时3年多的探索，三明医改究竟成效如何？群众是否满意？医改给我们带来哪些启示和经验？近日，《经济日报》记者来到三明市调研—— 逼出来的医改 三明市地处福建省西北部，全市人口万，所辖12个县(市、区)全部是老区，其中有10个省级困难转移支付县；三明又是新中国成立后先有厂后有城而发展起来的新兴工业城市、老工业基地，退休职工多，企业效益差，财政包袱重，医保基金运行面临越来越大的压力。据统计，截至年底，医保统筹基金累计欠付全市22医院医药费达.64万元。 年9月，三明市社保部门在政府网站通过“市长信箱”回复市民咨询中，用数字描述了本地城镇职工医保基金运行的压力：全市在职人员与退休人员比例，也就是所谓的赡养比，从年的2.91:1下降至年的2.03:1，市本级更是降至1.85:2，而福建省确定的赡养比风险线为2.5:1。 上述回复还提到：“如果不进行适当调整，预计到年上半年，市本级职工医保统筹基金的历年累计结余将全部用完，参保职工住院医疗费将无法得到及时报销。” 年中央启动新医改之时，三明的职工医保基金开始收不抵支，到年形成了0多万元的巨大缺口，医院医药费近万元。就在这前后数年间，三明22医院中，先后有8名院长被查出涉及药品腐败。一面是捉襟见肘的财政困难，一面是医疗腐败频发所引发的民怨，这成了三明医改破局的直接动力。 年8月，三明市深化医疗卫生体制改革领导小组成立。长期在药监部门任职的詹积富出任三明市副市长，分管卫生、社保、药品等工作，主抓医改。市里将财政、卫生等部门有关负责人纳入“医改领导小组”成员，又将卫生、社保、药品等医疗相关部门均划归副市长詹积富分管，这在以往的机构配置和领导分工机制中是不曾见过的。这一举措为三明市医改的启动与推进提供了强有力的组织保障。 “医改领导小组”设立之初，就确定了“政府主导、部门参与、医院配合、社会监督”的医改工作机制，并明确改革对象是长期形成的医疗机构逐利机制，改革的目标是实现“3个回归”，即“医院回归到公益性质，让医生回归到看病角色，让药品回归到治病功能”。 斩断药价利益链条 “我们在调查中发现，湖南一家医药公司一年在三明市的销售额为0多万元，其中1/3流向了医药代表，1/3流向了医生。”詹积富说，医改前，三明市22医院每年的收入中60%以上为药品(含耗材)收入，医疗收入只有30%多，这种“以药养医”，收入倒挂的畸形状态，使整个医疗行业走入一条“药代”靠医院牟利、医生靠“药代”挣钱，群众花高价看病的歧途。 于是，改革的突破口就选在如何破除“以药养医”的药品流通旧体制，取消药品加成，医院与药品、医生与医药代表之间的利益链条，建立医药费用管控机制。 年2月1日，三明对全市县级(包括县级)医院实施药品零差率销售，取消药品加成，把改革的“利斧”砍向了虚高的药价，医院与药品的利益链条。 为落实取消药品加成这一政策，三明市对药品实行了限价采购，具体做法就是在省一级药品招标完成后，三明市对其进行筛选，医院根据筛选后的价格进行采购。 因为没有药品招标权，三明市的药品集中采购是按照“为用而购，去除灰色，价格真实”的原则，严格实行“一品两规”、“两票制”和“药品采购院长负责制”。对此，三明市采取的具医院上报的需用药品品种的通用名确定药品采购目录，共个品种，其中非基药个品种，基药个品种个品规。 在取消药品加成后，实行“控费”改革，从人均次门诊费用、住院率和住院天数、住院者平均费用、检查化验费用等方面入手，制定科学合理的指标，通过明确“红线”来合理控制诊疗费用。如，建立全市重点跟踪监控品规(厂家)目录和企业黑名单制度，对有回扣行为的生产企业，要求所有医保定点医疗机构在1至3年内停止从该企业进货。对收受回扣的医务人员，视情节轻重，暂停或吊销其执业证书；对相关的医保定点医疗机构，暂停财政拨款，对违规费用不予结算等。 而在药品流通改革的监管上，三明市则采取“两票制”做法，即药品生产企业到药品配送企业开具一次发票，药品配送企业到医疗机构开具一次发票。这样，市食药监管理部门便通过两道发票和企业挂网的出厂价监控药品流向和加价情况，从而达到限价的目的。在药品招标采购中实行限价采购方式，大幅挤出药价虚高的水分。年，全市22医院医药总收入为16.9亿元，药品耗材收入10.15亿元，占比为60.06%；年，医院总收入22.28亿元，药品耗材收入占比下降至36.94%。 利益链条被斩断了，药价的虚高水分被挤掉了，改革的“红利”很快显现出来。医院副院长黎建虹给记者算了一笔账：药品零差率让药价降低了15%，药品和医疗耗材等通过对招标价二次议价降低了许多成本，医生少开大处方减少了患者负担，单单医疗耗材通过二次议价，医院一个月可以节约15万元。 “从管住药品，医院，三明医改初步实现百姓看病费用降低，医院收入含金量提升，医保基金扭亏为盈的三盈局面。尤其是医保基金，从年亏损1.44亿元到年结余.48万元，这就是实实在在的成效。”三明市医保中心主任徐志銮说。 破常规实行年薪制 医院的改革重点，就是如何既要坚持公益性，又能调动医务人员的积极性。然后，通过内部管理，提升效率。 那么，药品加成取消后，又如何调动医务人员的积极性？三明市的做法是，医院试行院长年薪制。 根据方案，院长的年薪由属地财政部门发放，全市22家二级医院院长的绩效考核权限上移，由三明市卫生局、财政局、人力资源和社会保障局和公务员局根据履职情况进行综合考核。 在具体操作上，首先对医院院长作细化的目标考核，考核项目包括服务评价、办院方向、平安建设、管理有效、发展持续等五大类共34个子类指标。五大类指标中，考核的重点是办院方向，考核指标包括均次费用、药占比、住院率、目录外药品比例、检查化验收入比等指标。 依照方案，医院院长的年薪根据上述考核结果来发放，院长年薪由基本年薪和年度绩效薪水构成。不同的考核结果，院长拿到的年薪总额就不一样。而且院长的考核结果还将影响医务人员工资总额的发放。因为，每年计算医生工资总额时，院长年度考核百分值是其中4个影响因素之一。 年初，三明市22医院院长年度(即实行年薪制的首个年度)绩效考核结果出炉，相关结果公布在三明市卫生网站上，同时公布的还有相对应的院长年薪。结果显示，医院院长黄跃获得最高分90.04分。经换算，黄跃年实际年薪收入为31.51万元。他的年薪比排名最后的院长多出15万元。 在实行院长年薪制后，医生年薪制也开始推出，其年薪结构主要包含基本年薪、绩效年薪两大部分：基本年薪按月发放；绩效年薪则与岗位工作量、医德医风、社会评议挂钩，医院和科室两级考核后确定实际薪酬。医生的年薪分初级、中级、副高和正高四级，分别对应10万元、15万元、20万元、25万元，而且每一级别内再设若干档次。 医生年薪制的目标是将医务人员的工资提升至社会平均工资的3至5倍左右。据统计数字显示，年，三明市城镇居民人均可支配收入约为2.6万元，为此三明市在医生年薪制设计过程中，分别按高于当地事业单位平均工资水平3倍以上，略高于教师平均工资水平或相当于事业单位平均工资水平的标准核定年薪。 三明市规定，在院长和医生的年薪制度下，院长医院的创收相关，而是与承担的风险、职责相匹配；各医院不得再以任何形式发放与职工个人有关的津补贴及奖金等，否则直接扣除院长年薪10%作为处罚。 周转金与分级诊疗 看病贵和看病难是两大并存的问题。对此，三明市着重落实政府办医责任，建立合理的投入机制。公立医疗机构的硬件投入依靠政府，软医院自身，降低医疗成本和提高运行效率依靠体制机制创新。 自年起，三明市、县两级医疗保险经办机构以各定点医疗机构上年度拨付住院统筹基金的月平均额为基数，预拨一个季度的资金为周转金，用于降低参保病人预交金额，这就是三明市着力建立的周转金制度。 如今，每个季度三明全市县级以上20医院可获得多万元周转金，年终结算，多还少补。医院的资金压力，更使百姓住院时，预交金额一般不超过0元，基本实现了人人看得起病。记者在尤溪县见到了一位叫陈霞的老病号。她说，医改前来看病都要先缴清全额的住院费，而且药贵，有些抗生素药真是贵得吓人，出院了还要拿一大堆材料去报销。现在好了，入院无需全额交齐，出院可以及时结清费用，今年看病总共花了7万元，但医保报销了约5.5万元，比往年省了近1.5万元。医院院长黄道星说，陈霞患者就是周转金制度的典型受益者。 确保人人都能享有基本医疗服务是解决看病难的关键之一。为打破横向的区域壁垒，三明市把全市12县(市、区)作为一个诊疗区域，医院开展竞争，明确“三保”在全市范围内不分县内县外，医院执行同等标准报销。患医院，也可以选择更方便的基层门诊，从而打通了纵向梗阻，在一定程度上对分级诊疗起到促进作用。 通过加大政府投入和基层建设的一系列改革之后，基层医疗卫生机构的服务能力和水平得到明显提升。医院宗院长谈道，原来该院每年异地转诊就医结算达0多例，其中消化道肿瘤、肝胆肿瘤等大病例占50%左右。医改后，医院加强了基础设施建设与服务能力建设，往年都会转诊的类似患者现在大多不会再转诊了，医院至少形成了0多万元的增量医疗服务收入。收入的增加，又进一步推动医疗机构医疗服务水平的提高，达到良性发展，从而真正做到了小病在基层，大病不出县，减轻百姓的就医负担。 据全国卫生计生财务快报统计，经历3年多的医改后，如今三明成为了福建全省看病最便宜的地方。今年初，国家卫计委卫生发展研究中心在调研报告《年三明市医院改革跟踪分析》中肯定：三明市医院改革至今，22家医院主要经济运行指标呈现持续优化势头，各方受益显著，在全国具有典范意义。(经济日报记者陈煜)（via：大田新闻网、东南网等）
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