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------实物篇

合理地说，员工福利必须以实物为主。无论是企业文化的建立，还是企业声誉的传播，非实物的效果都是无与伦比的。好吧，直接进入这个话题。

实物分为食品和非食品两类。食物无疑是首选。为什么？因为人们以食物为天，尤其是中国人，每个节日都有相应的典型食物，这给我们带来了最强烈的节日气息，最容易唤起我们的乡愁。

食品，根据预算，相应的产品可能是以下类别。预算为50-元，可涉及米粉、粮油、糕点小吃礼盒、山珍品、干果、礼品袋、红酒等。然而，米粉和谷物油的产品属性是最高的，因为这些产品的起价很低，到元基本上是任何顶级属性的产品，但现在很少选择，选择这些是很久以前的事了。

预算-元，可选择礼品袋、干果、水果、葡萄酒、熟食、新鲜礼品盒等，最佳产品选择是礼品袋、干果、水果，这三类是最佳选择，虽然元以下也可以选择这些产品，但起价相对较低，产品配置较低。

预算为-元，可选择牛排、海鲜、新鲜、红酒等。毫无疑问，海鲜是首选，因为冬天是海鲜上市的最佳季节，选择是正确的。选择牛排、新鲜、红酒等，因为其他季节的质量差别不大。这个范围的产品主要是这些，价格越高，配置越有吸引力，但即使是初学者也是一个很好的选择，毕竟，产品属性在这里。

海鲜、牛排等。-0元，但这个价格还是有比较少见的单品可供选择。比如著名的查干湖胖头鱼和海参。新奇的有野生黄狮鱼、鲨鱼礼盒、娃娃鱼、鹿肉、燕窝等。汪涵野生厨房第二季用娃娃鱼做饭，真的很好吃。

非食品产品包括电子产品、厨房电器、日用品、创意家居、文化创意产品等。移动电源、口袋打印机、电子书、天猫精灵、故宫博物院文化创意、加湿器、酸奶机、电烤箱、箱包、服装、保温杯暖手宝礼盒套装等。logo，定制个丝印logo充电宝。但是，它本身也不会选择定制logo，例如，故宫文创、天猫精灵等，定制了套故宫春节版文创品。每个人都应该很容易理解价格，看看昂贵的。

让我们谈谈我们应该注意的事情。食品主要看有效期，尤其是节点性很强的食品，如粽子、月饼、熟食、海鲜、蔬菜水果等。，有效期短于3-6个月，多为3个月左右。因为制造商基本上提前两三个月开始生产和运输，当他们在节日前几天收到时，事情已经过去了一段时间，剩下的有效期只有一部分。去年中秋节，我们给给客户的盒月饼遇到了这种情况，因为这种事情很少发生，所以我们不在乎。结果，客户发现中秋节过了一周就有效了。根据合同，这不是我们的问题。我们不能退款，但显然这是错误的，所以我们给客户换了一批新的。那批即将过期的，厂家不退，出厂没问题人家就不管了。然后我们以更便宜的价格卖掉了一小部分，当然，提前告诉对方有效期，员工吃，吃最后一天没有吃太多，只能扔掉，血的教训啊所以这种情况虽然少，但完全要注意。

除有效期外，还应注意一些产品的保鲜方法。去年春节，一些顾客订购了多盒海鲜，因为海鲜礼品盒本身就有冰袋，所以它可以在室温下保存1-2天，但必须放在冰箱里，否则它会坏掉。结果几盒客户要晚一点送出去，就放在冰箱里，再看的时候袋子里已经有水了，坏了。我也责怪我，没有特别强调客户，因为我认为这应该属于常识。后来客户问能不能免费换几盒，其实是不行的，因为钱不算少，但是因为是长期合作，特别批准了。还要注意避免给自己带来麻烦。水果、蔬菜、熟食礼盒等。

------非实物

与实物相比，非实物礼品类别主要包括礼品卡(券)册、储值卡、代金券、现金等。

礼品选择卡（优惠券）簿由几种到几十种不同类型的产品、家居、纺织家电、数字电子、食品饮料等组成，用户可以通过电话、公共、网站、输入交换代码和密码，选择任何产品交换，产品将免费分发到国家（香港、澳门、台湾和偏远地区除外）地址。五年前，这是一个非常受欢迎的礼品选择。许多企业每分钟向员工和客户购买数万或数十万，但后来发生了一些负面事情。因此，在过去的三四年里，人气大幅下降，但一些企业仍然选择可靠供应商的卡（优惠券）簿。毕竟，优势仍然非常突出。

礼品自选卡(券)册，一般名称以8结束，、、、、、、、、、、、、5等。实际企业的采购价格通常会有很大的折扣，对应上述名称的采购价格在、、、、、、、、1、0、、左右。

卡券一般价值较高，、、，价格范围相对较小。有4个或至多8个产品，其中一个可以兑换。

储值卡和代金券可以在相应的平台上消费。如JD.COM卡、好利来蛋糕卡、金凤成祥蛋糕卡、美味蛋糕卡、电影卡等。代金券如哈根达斯、星巴克等。小众酒店、旅游景点、美容店、游乐园等。都会有自己的产品，但是受影响的因素很多，只能供有特定需求的群体使用。

如果是现金，将使用非常小的比例作为员工福利。所谓种瓜得瓜，种豆得豆，现金用作员工福利似乎只能传达给外界吧？而且给员工、、元根本没有感觉，也没有任何冲击感和印象感。几乎没有元以上的现金，失去了员工福利的味道。公司年会抽奖是另一回事。如果非要选择，建议负责人配合发放现金。只发现金，这个职位的意义就少了。