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送礼，很多人都不明白其中的奥妙。等到需要送的时候，才发现处处都是细节：该送些什么礼物？节前送还是节后送？送到领导家里还是办公室？送礼时应该怎么说？领导拒收又该怎么办？一次送礼送不好，就可能给领导留下个坏印象，甚至比干不好工作还得罪人。下面，小编与职场新人分享一些送礼的常识。

一、礼物的份量

给领导送多大的礼合适呢？这就要看你送礼的目的是什么。如果只是为了维护好关系，那就不要送太重的礼物，特别是第一次送礼，一下子送太重了，领导还没跟你建立信任，不敢收，而且起点高了，也不利于你以后继续送。如果你有事求领导，那不妨送得重一点，但也别平时不烧香，临时才抱佛脚。

二、一般送礼

对于职场新人来说，往往不知道该给领导送什么礼物。一般来说，宜送烟、酒、卡和现金，忌送水果、牛奶、茶叶和土特产。

烟，选择中华、和天下、黄金叶；酒，选择茅台、五粮液、国窖；卡，可以是加油卡或购物卡；现金，可以是人民币，也可以是美元。要记住，无论送哪种礼物都要送双数，意思是“好事成双”。礼品的包装要精美，宜用喜庆的大红色，切不可用纯黑、纯白，或是黑白相间色，让人觉得晦气。

至于不送水果、牛奶和土特产，是因为这些东西不值什么钱，超市里都能买到，有的单位逢年过节也会发福利。不送茶叶，则是因为茶叶价格不透明，几万块钱的茶叶和几百块钱的茶叶，一般人也看不出什么区别，领导还得费心去猜价格；但名酒名酒就不一样了，市场价格透明，容易保存，也方便流通。

三、用心送礼

烟酒之类的东西，太普遍了，送了领导也记不住，往往达不到送礼的效果。要想加深印象，那就要送出新意，领导喜欢什么、需要什么，就送什么，这样才能送到心坎上。比如，有的领导爱喝酒，那你就要了解对方喜欢哪种香型的酒，再带上几瓶有特色、上档次的这种类型酒送给他，一定会让领导印象深刻。再比如，有的领导爱好工艺美术品，你若是送上一座精美的琉璃摆件，必然会博得领导的欢心。

你可以送一些礼物给领导的家人，这样更不容易被拒绝。比如，送一只奢侈品包包或一套大牌化妆品给领导的妻女，或是送乐高积木、日本动漫周边、苹果手机等高端电子产品给领导的孩子，这样领导的老婆孩子都会十分开心。

还有一种更高明的送礼方式，就是买领导的东西。比如，某领导擅长书法，节假日你去看望他时，正好看到他桌上有几幅字画你“非常喜欢”，于是坚持要买下来，领导只好“忍痛割爱”。这样，不仅巧妙地把礼送上去了，还满足了领导的精神需求，这才是会送礼的高人！