点滴型白癜风 https://m.39.net/disease/a_7257172.html
节日福利永远是员工节日最温暖的祝福；也是员工最在意的福利；回望以前每逢节日；效益好的企业总会有些米面油作为节日慰问礼品。单位发福利总是很开心的意见事情；
企业福利发好了，皆大欢喜。如果不喜欢，结果不佳。
年轻人群的消费个性凸显
部分数据来源网络福利品类少：75%不需要：35%质量低：30%没新意：20%
公司福利满意度在逐年降低
部分数据来源网络随着80、90后的主力军形成，对于福利产品的需求多样化；多品类提出新的要求；传统的油米面已经不能满足现在福利需求；单位花钱置办福利，员工不满意；企业该怎么选择；HR应该怎么做方案给领导汇报？
改变——固有产品线
1、HR及负责福利部门提前内部调研
2、满足大部分需求的情况下多个方案
3、拓宽福利产品类别
4、坚果类、熟食类、礼盒类、海鲜类、地方知名特产类
5、突出新鲜感，增加实用价值
6、多个方案领导定夺（还是看领导怎么选HR主管部门的无奈）
或者选择可兑换的礼品册如大闸蟹兑换券；可自己兑换，配送到家。省去主管部门的提货压力；兑换卡册也可定制，增加企业文化、传播公司理念、领导感谢致辞、LOGO定制等，员工福利或者商务馈赠都是不错的选择；礼品册内可兑换商品也可以定制；十选一、二十选一、食品、品类自选上千种商品可供挑选；
